Policja stawia na zmiany, które mają na celu podniesienie atrakcyjności służby oraz zwiększenie motywacji wśród funkcjonariuszy. W Komendzie Głównej Policji rozpoczęto prace nad nowymi rozwiązaniami, które dotyczą m.in. ścieżki kariery, siatki płac oraz procedur doboru do służby. Wprowadzone modyfikacje mają również na celu ułatwienie dostępu do szkoleń oraz poprawę warunków pracy, co powinno przyciągnąć nowych kandydatów do służby.
W ramach działań mających na celu zwiększenie liczby zatrudnionych policjantów, przygotowywane są zmiany w regulacjach dotyczących wynagrodzeń i dodatków. Oczekiwane są propozycje wprowadzenia dodatku progresywnego oraz świadczenia metropolitalnego, co miałoby poprawić sytuację finansową funkcjonariuszy. Dodatkowo, zapowiedziano stworzenie koncepcji ścieżki zawodowej policjantów, co ma zachęcić do rozwoju kariery w Policji.
Nowością w systemie rekrutacyjnym jest zmieniony tryb kwalifikacji dla osób, które chcą powrócić do służby po zwolnieniu. Od 4 listopada 2024 roku obowiązują przepisy, które ułatwiają takie procedury, w tym możliwość tworzenia mundurowych oddziałów w szkołach ponadpodstawowych. Również postępy w szkoleniach są zauważalne dzięki wprowadzeniu hybrydowego modelu nauczania, który pozwala na łączenie nauki zdalnej z zajęciami stacjonarnymi, co znacznie zwiększa efektywność kształcenia i pozwala na szybsze awanse w strukturach policyjnych.
Nowo utworzone Ośrodki Szkolenia Policji oraz planowane zmiany dotyczące nadawania stopni policyjnych mają na celu uproszczenie procedur awansowych, co z pewnością poprawi morale wśród policjantów. Także wprowadzenie ruchomego czasu pracy dla pracowników cywilnych ma zwiększyć atrakcyjność zatrudnienia w strukturach Policji. Zgłaszają się nowi kandydaci, a ilość podań wzrosła znacząco w porównaniu z rokiem ubiegłym, co świadczy o pozytywnym przyjęciu wprowadzanych zmian. W październiku zainaugurowano również Zespół do spraw poprawy warunków pełnienia służby, w którym uczestniczą kluczowe osoby ze strony rządowej oraz związkowej, co dowodzi powagi podjętych działań na rzecz polepszenia warunków pracy w polskiej Policji.
Źródło: Policja Jasło
Oceń: Nowe kierunki i zmiany w polskiej Policji na rzecz zwiększenia atrakcyjności służby
Zobacz Także
